退職金の受け取り方ガイド|一時金・年金・併用の税金比較シミュレーション

※本記事にはアフィリエイトリンクが含まれます。記事内容はすべて筆者の独自調査にもとづいています。

退職金は受取方法で手取り額が数十万〜数百万円変わります。一時金・年金・併用のメリットとデメリットを比較します。

目次

3つの受取方法

方法税制メリットデメリット
一時金退職所得控除税負担が最も軽い計画的に使わないと減る
年金公的年金等控除計画的に受け取れる社保料・税金が増える
併用両方適用バランスが取れる計算が複雑

一時金のメリット

退職所得控除は非常に手厚い控除です。

勤続30年の場合:1,500万円の控除(800万円+70万円×10年)

退職金2,000万円なら課税対象は(2,000万円−1,500万円)×1/2 = 250万円。税額は約15万円で手取りは約1,985万円です。

年金受取のデメリット

  • 公的年金と合算されるため所得税・住民税が増加
  • 国民健康保険料・介護保険料も増加
  • トータルの手取りは一時金より数十万〜100万円少ないケースが多い

最適な受取方法の決め方

  1. 退職所得控除の額を計算する
  2. 一時金での手取り額を算出
  3. 年金受取での手取り額を社保料込みで算出
  4. 使い道(住宅ローン返済・投資・生活費)を考慮

よくある質問(FAQ)

iDeCoと退職金の控除は合算される?

はい。同じ年に受け取ると退職所得控除が合算されるため、iDeCoは退職金の受取後5年以上空けるのが有利です。

退職金がない会社員はどうすべき?

iDeCoと新NISAで自分の退職金を作りましょう。月3万円×20年で約1,000万円(年利3%)を目指せます。

まとめ

退職金は一時金受取が最も税負担が軽いケースが多いです。年金受取は社保料の増加も考慮して比較しましょう。

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